GODINU DANA TRAŽI POSAO: Nitko ne želi pristati na njegov zahtjev o plaći. Evo koliko traži

Jedan Austrijanac traži posao od ožujka 2021. Ispada da je to teško jer niti jedan posao ne može ispuniti očekivanja oko plaće.

 

U ožujku prošle godine 42-godišnji Peter iz Gradišća (ime su promijenili urednici “Heute”) odustao je od posla referenta u osiguravajućem društvu “iz zdravstvenih razloga”.

Od tada Peter ovisi o austrijskom zavodu za zapošljavanje AMS-u i traži posao.

Na prethodnom poslu radio je deset godina i za 32 sata tjedno zarađivao je 3.153 eura bruto. To je iznos bez kojeg više ne želi raditi.

“Za posao s punim radnim vremenom, moja je ciljana plaća 4.180 eura bruto mjesečno. To bi bilo točno onoliko koliko bih zaradio na starom poslu, uključujući inflaciju”, kaže Peter u razgovoru za Heute.

Do sada 42-godišnjak nije bio osobito uspješan u pronalaženju novog posla s plaćom koja bi odgovarala njegovim zahtjevima.

AMS Burgenland mu je krajem siječnja pokušao pronaći uredski posao u građevinskoj tvrtki. Bruto plaća iznosila bi 1.700 eura za 40 sati tjedno. Peter se prijavio za to radno mjesto, ali uz jedno upozorenje – iznio je svoja visoka očekivanja plaće već u prvom e-mailu tvrtki.

Građevinska tvrtka nije dalje pregovarala s Gradišćaninom, nego mu je poslala odbijenicu. Odmah je uslijedila žalba AMS-u od građevinske tvrtke. AMS je donio potrebne zaključke, a nekoliko dana kasnije Peter je dobio pismo: Njihova pomoć mu je otkazana uz obrazloženje da nije imao valjanog razloga odbiti radno mjesto. Gradišćanin je ljut.

Glasnogovornik AMS-a izjavio je „Heute”:

“Prilikom primanja hitne pomoći, kolektivno ugovorena naknada za dodijeljenu poziciju je odlučujuća. Ako korisnik postavlja očito pretjerane zahtjeve za plaću, to se mora kvalificirati kao frustracija razumnog položaja i blokiranje naknade iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti.“ Sada će 42-godišnjak morati sam tražiti novi posao koji će zadovoljiti njegova očekivanja u pogledu plaće.

Fenix-magazin/IK

Leave a Reply

This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.