Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.

Hrvatska povećava minimalac: Sindikati zadovoljni, mali poduzetnici u panici

monex - TV Wien / TV Beč

Vlada RH od 2026. podiže minimalnu plaću na 1.050 eura bruto. Dok radnici pozdravljaju odluku kao nužnu zaštitu od inflacije, mali obrtnici i mikro tvrtke upozoravaju da bi povećanje moglo ugroziti tisuće radnih mjesta i dovesti do vala zatvaranja.

HRVATSKA
ekonomija · društvo · radna politika

Vlada RH potvrdila je rast minimalne plaće od 2026. na 1.050 eura bruto. Dok radnici pozdravljaju odluku kao nužan korak protiv inflacije i iseljavanja, mikro i mali poduzetnici upozoravaju da bi novi troškovni val mogao potaknuti zatvaranje tisuća obrta i manjih firmi.

Rast minimalca – politički uspjeh ili ekonomski rizik?

Odluka Vlade dočekana je s podijeljenim reakcijama. S jedne strane sindikati ističu kako Hrvatska, unatoč rastu, i dalje ima jednu od najnižih prosječnih plaća u Europskoj uniji, dok je trošak života skočio gotovo 30 % u posljednje tri godine. S druge strane, udruge poduzetnika upozoravaju da država opet povećava namete bez stvarnog rasterećenja doprinosa i parafiskalnih davanja.

Minimalna plaća, koja je do sada iznosila 970 eura bruto, porast će za 80 eura. Neto iznos penje se na oko 820 eura, a ukupni trošak poslodavca na gotovo 1.250 eura po zaposleniku. Za mikro tvrtke s nekoliko zaposlenih, to znači stotine eura dodatnih mjesečnih izdataka.

Poduzetnici traže kompromis

“Podržavamo svako povećanje životnog standarda, ali država mora shvatiti da nije isto biti mali obrtnik u Imotskom i velika korporacija u Zagrebu”, izjavio je predsjednik HOK-a Dalibor Kratohvil.
Zajednica malih poduzetnika traži model diferenciranih doprinosa – da se dio troška pokrije iz poreznih prihoda države, barem u prvim mjesecima primjene.

Prema podacima Fine, gotovo 45 % svih registriranih tvrtki u Hrvatskoj ostvaruje godišnji prihod manji od 50.000 eura. Svaka peta posluje s gubitkom – i to prije rasta troškova rada.

Inflacija i iseljavanje tjeraju rast plaća

Ekonomski analitičari upozoravaju da je povećanje minimalca i politički i demografski instrument. Hrvatska godišnje izgubi oko 30.000 radno sposobnih ljudi, a većina odlazi upravo zbog niskih primanja.
“Bez podizanja plaća ne možemo zadržati radnike, pogotovo u građevini, turizmu i uslugama,” kaže makroekonomist Damir Novotny. “Ali ako to nije praćeno rastom produktivnosti, poduzetnici se jednostavno iscrpljuju.”

Ministar rada Marin Piletić tvrdi da je “ovaj rast rezultat gospodarskog oporavka i povećanja konkurentnosti.” Vlada planira dodatne poticaje za zapošljavanje mladih i subvencioniranje doprinosa za novoosnovane obrte.

Mikroposlodavci: “Nema više prostora za disanje”

Najviše su pogođeni mali ugostitelji, frizeri, serviseri, trgovci i čistači poslovnih prostora – sektori u kojima minimalna plaća čini temeljnu strukturu troškova.
“Nama to znači oko 600 eura više mjesečno za dvoje zaposlenih. To je razlika između opstanka i zatvaranja,” kaže vlasnica male praonice rublja u Osijeku.

Osim plaća, poskupjeli su i režijski troškovi, najam poslovnih prostora, energija i repromaterijal. Povećanje minimalca, kažu obrtnici, moglo bi biti kap koja prelijeva čašu.

„Podizanje plaća bez reforme poreza na rad je kao zalijevanje biljke u suhoj zemlji – kratkoročno osvježi, ali dugoročno ne donosi plod.“ — komentar Hrvatske udruge poslodavaca (HUP)

Rješenja – digitalizacija i edukacija

Stručnjaci poručuju da je izlaz u modernizaciji i digitalizaciji mikrofirmi. Država već nudi EU fondove za automatizaciju procesa i digitalne alate, ali iskorištenost tih sredstava i dalje je niska.
“Poduzetnicima trebaju konkretni savjeti, a ne samo tablice i formulari,” naglašava konzultantica za mikroekonomiju Ivana Babić. “Kada bi 10 % obrta uvelo osnovnu digitalnu naplatu i CRM sustav, produktivnost bi porasla 20 %.”

Sindikati: “Vrijeme je da rad postane dostojanstven”

Sindikalne središnjice pozdravljaju rast minimalca kao civilizacijski standard. “Ljudi ne žele bogatstvo, žele sigurnost i poštovanje,” poručuje Krešimir Sever iz Nezavisnih hrvatskih sindikata. “Povećanje minimalne plaće znak je da država ipak prepoznaje da rad nije trošak, nego vrijednost.”

No, uz rast minimalca, sindikati traže i strožu kontrolu poslodavaca koji prijavljuju minimalac, a isplaćuju razliku “na ruke”, čime gube i radnici i proračun.

Europa i usporedbe

Hrvatska je i dalje ispod europskog prosjeka: minimalne plaće u Sloveniji i Njemačkoj prelaze 1.300 eura, a u Francuskoj čak 1.750. Ipak, s novim povećanjem Hrvatska ulazi u sredinu ljestvice EU-a.
U Europskoj komisiji pozdravljaju odluku, ali napominju da “dugoročna održivost mora biti temeljena na produktivnosti i inovacijama, a ne samo na administrativnim mjerama”.

Povećanje minimalne plaće na 1.050 eura donosi olakšanje za radnike, ali i novi test otpornosti za male poslodavce. Hrvatsko tržište rada tako ulazi u fazu u kojoj će se jasno vidjeti tko se prilagođava, a tko nestaje. Bez strukturnih reformi, digitalizacije i smanjenja nameta, ni najveća dobra volja neće biti dovoljna.

Zoran / TV Wien

By Zoran

Leave a Reply

Related Posts

This website uses cookies. By continuing to use this site, you accept our use of cookies.