AMS je za mnoge ljude u Austriji prva adresa kada ostanu bez posla, traže prekvalifikaciju ili trebaju pomoć pri povratku na tržište rada. No dok se često raspravlja o nezaposlenima, mjerama, tečajevima i kontrolama, manje se govori o ljudima koji s druge strane šaltera svakodnevno vode razgovore, procjene i savjetovanja.

Aktualni podaci o plaćama pokazuju da AMS savjetnici imaju jasno reguliran sustav primanja. Plaća se ne dogovara slobodno kao u mnogim privatnim tvrtkama, nego se određuje prema kolektivnom ugovoru Arbeitsmarktservicea.

Početak oko 3.128 eura bruto

Prema aktualnim podacima, osoba koja počinje raditi kao AMS savjetnik može računati na približno 3.128 eura bruto mjesečno. S godinama iskustva i napredovanjem kroz platne stupnjeve iznos raste, pa se kod uobičajenih savjetničkih funkcija često spominje raspon između oko 3.100 i 3.700 eura bruto mjesečno.

Prosječno godišnje bruto primanje za AMS savjetnike kreće se otprilike između 43.800 i 51.300 eura, ovisno o stupnju, iskustvu i konkretnoj funkciji.

Najviše plaće nisu klasični savjetnici

U javnosti se lako stvori kriva slika kada se spomenu najviše platne skupine. U AMS sustavu postoje viši razredi i funkcije u kojima plaće mogu dosegnuti znatno više iznose, ali to se ne odnosi na tipičnog savjetnika koji radi svakodnevno s nezaposlenima.

Najviše razine plaća vezane su uz više funkcije, odgovornosti i upravljačke pozicije. Za većinu savjetnika realniji su iznosi iz srednjeg raspona, koji ipak predstavljaju stabilno i predvidljivo zaposlenje.

Posao koji nije samo administracija

Rad AMS savjetnika često se izvana doživljava kao uredski posao s dokumentima i terminima. U praksi je riječ o poslu koji uključuje mnogo komunikacije, pritiska i odgovornosti. Savjetnici razgovaraju s ljudima koji su ponekad pod velikim stresom, nesigurni, razočarani ili financijski pritisnuti.

Istodobno moraju poštovati zakonska pravila, pratiti tržište rada, raditi s poslodavcima, predlagati mjere, kontrolirati obveze i donositi odluke koje ljudima mogu biti vrlo važne.

Zašto je tema zanimljiva Hrvatima u Austriji?

Velik broj Hrvata u Austriji barem je jednom bio u kontaktu s AMS-om: zbog prijave nezaposlenosti, tečaja jezika, prekvalifikacije, traženja posla ili razgovora o pravima i obvezama. Zato je korisno znati da i ljudi koji rade u AMS-u djeluju unutar strogo uređenog sustava.

Transparentne plaće ne znače da je posao jednostavan. One znače da se zaposlenici kreću kroz predvidive stupnjeve i da njihov prihod ne ovisi o individualnom pregovaranju, nego o službenim pravilima.

U vremenu kada se sve češće govori o tržištu rada, nedostatku radne snage i pritisku na nezaposlene, dobro je pogledati i drugu stranu sustava: one koji taj sustav svakodnevno provode.

Zoran / TV Wien