U Austriji se 21. listopada ove godine obilježava takozvani „Equal Pay Day“. Radi se o danu kad muškarci, zaposleni na puno radno vrijeme, dosegnu godišnja primanja žena, koje rade jednak broj sati. Žena u pravilu mora raditi još 72 dana kako bi zaradila isti iznos. Ovaj datum svake godine nastupa sve kasnije. U odnosu na prošlu godinu zabilježen je pomak od jednog dana. 2010. je godine, kad se prvi put počeo obilježavati, to bio 29. rujna, dakle gotovo mjesec dana prije ovogodišnjeg. U usporedbi s muškarcima žene u Austriji prosječno rade 72 dana godišnje besplatno. Taj podatak jasno pokazuje da se treba još mnogo toga poduzeti, a pravedna plaća važan je preduvjet za samostalan život i sigurnu mirovinu, poručuju iz bečkog gradskog ureda za žene.
Kako bi se odredilo na koji će datum biti obilježen Dan jednakih plaća, uspoređuju se primanja žena i muškaraca diljem Austrije, ali i na razini pokrajina gdje su vidljive velike razlike. Tako je taj dan primjerice u pokrajini Vorarlberg održan već 23. rujna 2019. godine, a u Beču, koji je zajedno s pokrajinama Koruška i Gradišće iznad austrijskog prosjeka, bit će znatno kasnije – 9. studenog.
Jedan od razloga velikih razlika u primanjima nejednako je sudjelovanje u plaćenom i neplaćenom radu. Žene češće preuzimaju kućanske poslove, odgoj djece i njegu starijih osoba, rade na pola radnog vremena i prekidaju rad zbog rodiljnog dopusta. U Austriji godišnji bruto dohodak žena u prosjeku iznosi 41.785 eura, dok muškarci godišnje zarade otprilike 52.033 eura bruto, odnosno 19,7 posto više od žena. Razlike u plaćama muškaraca i žena odražavaju se i na visinu mirovine. Stoga je prije četiri godine pokrenut i takozvani „Equal Pension Day“ koji je dosad zabilježio samo pozitivna kretanja.
Kako bi se skrenula pozornost na neravnopravnost primanja muškaraca i žena, i ove se godine na austrijskim ulicama organiziraju razne akcije. Jedna od zanimljivijih je ona pod nazivom „To je za plakati“. Pod tim sloganom prolaznicima se dijele kutije papirnatih maramica, ali i plan vođenja kućanstva koji omogućuje pravedniju raspodjelu kućanskih poslova između muškaraca i žena.
Text : Eurocomm PR
